BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP HIỆN NAY

Đại tá, ThS ĐỖ ĐÀO KHÁI (Chủ biên)

Tiến hành công tác đảng, công tác chính trị là nguyên tắc cơ bản trong xây dựng lực lượng vũ trang cách mạng của Đảng, là trách nhiệm của các tổ chức và mọi quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng, nòng cốt là cơ quan chính trị, cán bộ chính trị các cấp, nhằm giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, bảo đảm cho Quân đội luôn vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ.

Đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội là người “chủ trì về chính trị” ở phân đội có vai trò quan trọng trong giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với đơn vị; bảo đảm cho mọi hoạt động của đơn vị, của các tổ chức, các lực lượng trong đơn vị theo đúng đường lối chính trị, quân sự của Đảng. Năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội là một trong những yếu tố rất quan trọng bảo đảm cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ; là cơ sở nền tảng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công tác đảng, công tác chính trị và mức độ hoàn thành nhiệm vụ ở đơn vị cơ sở.

Trong những năm qua, nhận thức đúng đắn vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp, cấp uỷ đảng, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và cơ quan chính trị các đơn vị đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tiến hành nhiều giải pháp đột phá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội. Do đó, trình độ, năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội có nhiều chuyển biến tiến bộ, từng bước đáp ứng với yêu cầu chức trách, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, việc bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp cũng còn hạn chế nhất định; hoạt động bồi dưỡng chưa được tiến hành thường xuyên; nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng chưa đa dạng, phong phú, chưa sát với thực tiễn, năng lực tiến hành công tác đảng, công tácc chính trị của một số cán bộ chính trị cấp phân đội còn hạn chế, chưa toàn diện, nhất là trong lãnh đạo, chỉ huy phân đội xe tăng, trách nhiệm và tính nêu gương chưa cao, phương pháp, tác phong công tác và kỹ năng nắm và giải quyết các vấn đề nảy sinh ở các phân đội còn lúng túng, chưa linh hoạt... ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị và uy tín của Binh chủng Tăng thiết giáp.

Trước yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; xây dựng Binh chủng Tăng thiết giáp xứng đáng là lực lượng đột kích quan trọng của Lục quân Việt Nam, dưới tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế; những tác động tiêu cực từ tình hình kinh tế - xã hội và mặt trái kinh tế thị trường; từ âm mưu, thủ đoạn chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch và nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, đòi hỏi cần nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, trong đó bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là một nhiệm vụ quan trọng, cần thiết và cấp bách.

Cuốn sách “Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay” của Thạc sĩ Đỗ Đào Khái, chủ biên góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề ra hệ thống giải pháp thiết thực nâng cao chất lượng bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Binh chủng tăng thiết giáp trong tình hình mới.

Xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.

NHÀ XUẤT BẢN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN

Phần thứ nhất

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VỀ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP

I. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ VÀ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP

1. Đội ngũ cán bộ chính trị và năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

a) Đội ngũ cán bộ chính trị và đặc điểm của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

Quan niệm về đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

Từ những luận giải trên, có thể quan niệm: Đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là một bộ phận cán bộ chính trị của Binh chủng Tăng thiết giáp, thường đảm nhiệm các cương vị chính trị viên, chính trị viên phó cấp đại đội, tiểu đoàn; là người chủ trì về chính trị và chủ trì đảm nhiệm tiến hành công tác đảng, công tác chính trị ở phân đội; chịu trách nhiệm trước cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị cấp trên và cấp uỷ cấp mình về toàn bộ các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị của đơn vị theo phạm vi, chức trách, nhiệm vụ, bảo đảm cho các phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp luôn giữ vững phương hướng chính trị trong mọi nhiệm vụ, mọi hoạt động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

b) Năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

Quan niệm năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội Năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là tổng thể trình độ, kiến thức và khả năng chỉ đạo tổ chức, tiến hành các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị thực tế của người cán bộ chính trị cấp phân đội bảo đảm cho họ hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao trong môi trường hoạt động đặc thù của bộ đội Tăng thiết giáp.

2. Những vấn đề cơ bản về bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là hoạt động có tổ chức, có mục đích của các chủ thể bồi dưỡng, sử dụng tổng hợp các biện pháp tác động vào đội ngũ cán bộ chính tri cấp phân đội, nhằm bổ sung, phát triển, nâng cao trình độ kiến thức và khả năng giải quyết những vấn đề thực tiễn hoạt động công tác đảng, công tác chính trị đặt ra để đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao.

II. THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP

1. Thực trạng bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

2. Nguyên nhân và một số kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp, phải là trách nhiệm của mọi tổ chức, mọi lực lượng. Mỗi tổ chức, lực lượng đều có vị trí vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình. Muấn hoạt động bồi dưỡng đạt chất lượng, hiệu qủa cao, cần phải phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng, trong đó vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng có ý nghĩa quyết định. Cơ quan Chính trị các cấp trong Binh chủng Tăng thiết giáp; là cơ quan tham mưu cho cấp uỷ, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy về toàn bộ nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội; là cơ quan trung tâm để phối, kết hợp giữa các cơ quan Tham mưu, Hậu cần, Kỹ thuật, các đơn vị và các lực lượng; trực tiếp hướng dẫn, tổ chức tiến hành các hoạt động bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội. Những nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị thiết thực, góp phần trang bị tri thức, kỹ năng tiến hành hoạt động công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp. Từ kinh nghiệm thực tiễn ở các phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là, muốn nâng cao chất lượng bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội phải coi trọng phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng trong quá trình bồi dưỡng để nâng cao năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp.

Phần thứ hai

YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC

TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ

CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI

BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP HIỆN NAY

I. NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG VÀ YÊU CẦU BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP HIỆN NAY

1. Những nhân tố tác động đến bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay

2. Yêu cầu bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay

II. GIẢI PHÁP CƠ BẢN BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI BINH CHỦNG TĂNG THIẾT GIÁP HIỆN NAY

1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp uỷ, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị trong việc bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay.

2. Xác định đúng nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng taọ các hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay

3. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Bộ tư lệnh Tăng thiết giáp, Cục chính trị và các cơ quan chức năng để bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp

4. Phát huy tính tích cực, chủ động của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội trong tự bồi dưỡng, tự rèn luyện năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị

5. Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng tham gia và tạo môi trường thuận lợi để bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội

KẾT LUẬN

Trước sự phát triển mới của nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, Binh chủng và các phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp đòi hỏi ngày càng cao. Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay là một tất yếu khách quan và hết sức cấp thiết trong tình hình hiện nay. Việc bồi dưỡng cần phải đáp ứng được yêu cầu hiện tại cũng như trong tương lai của bộ đội Tăng thiết giáp nói chung, các phân đội Tăng thiết giáp nói riêng.

Trong những năm qua, việc bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp có nhiều chuyển biến tích cực, năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp từng bước phát triển và hoàn thiện đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, tuy nhiên bên cạnh đó vẫn còn tồn tại nhiều thiếu sót, khuyết điểm cần khắc phục trong bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động công tác đảng, công tác chính trị ở phạm vi từng phân đội, nhất là việc nhận thức về công tác bồi dưỡng chưa đúng, chưa đầy đủ, bằng lòng với cái đã có, chậm đổi mới cả về nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng.

Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp là một quá trình bổ sung kiến thức, kinh nghiệm và tự rèn luyện để nâng cao năng lực chủ trì về chính trị, chỉ đạo và trực tiếp tổ chức các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị ở phân đội. Công tác bồi dưỡng được tiến hành thường xuyên, liên tục, bằng nhiều hình thức và biện pháp; Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể trong việc bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp hiện nay; Đổi mới nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng taọ các hình thức, biện pháp bồi dưỡng; Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Bộ tư lệnh Tăng thiết giáp, Cục chính trị và các cơ quan chức năng để bồi dưỡng; Phát huy tính tích cực, chủ động của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội trong tự bồi dưỡng, tự rèn luyện năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị; Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng tham gia và tạo môi trường thuận lợi để bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp.

Mặc dù, các giải pháp trên có vị trí, vai trò khác nhau, song chúng có quan hệ khăng khít, tác động qua lại nhau, hỗ trợ, tạo điều kiện cho nhau. Do đó, trong quá trình bồi dưỡng cần phải tiến hành đồng bộ, không được xem nhẹ hoặc bỏ qua giải pháp nào. Tuy nhiên, ở mỗi đơn vị, mỗi cán bộ chính trị cấp phân đội Binh chủng Tăng thiết giáp lại có những nét riêng, khi vận dụng từng giải pháp để bồi dưỡng phải thật linh hoạt, sáng tạo, phải phân tích cụ thể tình hình, nắm chắc đối tượng và những yêu cầu nhiệm vụ, đặc điểm của từng phân đội trong lựa chọn nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng cho phù hợp để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Ban Chấp hành Trung ương (2009), Kết luận của Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương khóa X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020, Số 37-KL/TW ngày 02/02/2009.

2. Ban Chấp hành Trung ương (2016), Chỉ thị của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Số 05-CT/TW, Hà Nội.

3. Bộ Chính trị (2017), Nghị quyết số 18 của (khóa XII) “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Hà Nội.

4. Bộ Chính trị (2018), Nghị quyết số 26 của (khóa XII) “Về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Hà Nội.

5. Bộ Chính trị (2018), Quy định số 08 của (Khóa XII) “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”, Hà Nội.

6. Bộ Quốc phòng (2004) Từ điển Bách khoa Quân sự Việt Nam, Nxb QĐND, Hà Nội.

7. M.I. Ca -Li-Nin (1962), Vai trò và những nhiệm vụ của các cán bộ làm công tác chính trị trong Hồng quân và Hải quân, Giáo dục cộng sản, Nxb Thanh niên, Hà Nội.

8. Lương Cường (2020), Nâng cao hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT trong Quân đội nhân dân Việt Nam đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, Nxb QĐND, Hà Nội

9. Đảng bộ Binh chủng Tăng thiết giáp (2020), Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Binh chủng, tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Binh chủng lần thứ XI (2020-2025), Hà Nội.

10. Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Nghị quyết số 51- NQ/TW của Bộ Chính trị về việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng, thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiện chế độ chính uỷ, chính trị viên trong Quân đội nhân dân Việt Nam, Hà Nội.

11. Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb CTQG, Hà Nội.

12. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb CTQG, Hà Nội.

13. Đảng ủy Quân sự Trung ương (1993), Quyết định của Đảng ủy Quân sự Trung ương về việc quản lý công tác cán bộ, số 64/ ĐUQSTW.

14. Đảng ủy Quân sự Trung ương (1995), Nghị quyết số 93/ĐUQSTW về tiếp tục đổi mới công tác đào tạo cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật và xây dựng nhà trường chính quy, Hà Nội.

15. Đảng ủy Quân sự Trung ương (1998), Nghị quyết về xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới, Số 94/ĐUQSTƯ, Hà Nội.

16. Đảng ủy Quân sự Trung ương (2005), Nghị quyết số 513/NQ-ĐUQSTW về lãnh đạo triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết số 51/NQ-TW của Bộ Chính trị (khoá IX), Hà Nội.

17. Đảng ủy Quân sự Trung ương (2006), Quy định về trách nhiệm, quyền hạn, mối quan hệ làm việc của người chỉ huy và chính ủy, chính trị viên trong QĐNDVN, số 85 - QĐ/ĐUQSTW, Hà Nội.

18. Đại từ điển tiếng Việt (1998), Nxb Văn hoá thông tin, Hà Nội.

19. Nguyễn Thành Đô (2014), Bồi dưỡng phương pháp tiến hành CTĐ,CTCT của đội ngũ chính trị viên ở Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp hiện nay, Luận văn Thạc sĩ Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước, Học viện Chính trị, Hà Nội.

20. V.I. Lê nin (1978), Cương lĩnh của Đảng Bôn-sê-vich Nga, toàn tập, Tập 38, Nhà xuất bản Tiến bộ Matxcơva.

21. V.I. Lênin (1977), Tất cả mọi người hãy đấu tranh chống Đê - Ni - Kin, V.I. Lênin Toàn tập, tập 39, Nxb Tiến bộ, Matxcơva.

22. V.I. Lênin (1977), Diễn văn tại hội nghị mở rộng của công nhân và binh sĩ Hồng quân... ngày 15- 5-1920, V.I. Lênin Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Matxcơva.

23. V.I. Lênin (1977), Diễn văn tại hội nghị II toàn Nga các cán bộ tổ chức...ngày 12 - 6 - 1920, V.I. Lênin Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Matxcơva.

24. V.I.Lênin (1978), Diễn văn tại Đại hội của Đoàn Thanh niên Cộng sản toàn Nga lần thứ III, Toàn tập, tập 42, NXB Tiến bộ Mat-cơ-va.

25. Hồ Chí Minh (1995), Bài nói chuyện tại buổi lễ tốt nghiệp khoá V, trường huấn luyện cán bộ Việt Nam, Hồ Chí Minh Toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội.

26. Hồ Chí Minh (1995), Sửa đổi lối làm việc, Hồ Chí Minh Toàn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội.

27. Hồ Chí Minh (1995), Thư gửi Hội nghị chính trị viên, Hồ Chí Minh Toàn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội.

28. Hồ Chí Minh (1996), Bài nói chuyện tại lớp học chính trị của giáo viên, Hồ Chí Minh Toàn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội.

29. Hồ Chí Minh (1958), Đạo đức cách mạng, Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội.

30. Quân ủy Trung ương (2012), Nghị quyết số 769- NQ/QUTW ngày 21/12/2012 về xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo. Hà Nội.

31. Quân ủy Trung ương (2018), Quyết định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, số 842-QĐ/QU, Hà Nội.

32. Quân uỷ Trung ương (2020), Báo cáo chính trị tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI, Hà Nội.

33. Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sớm (2001), Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nxb CTQG, Hà Nội.

34. Tổng cục Chính trị (1998), Hướng dẫn về thực hiện tiêu chuẩn chức vụ cán bộ, số: 387/HD – CT, Hà Nội.

35. Tổng cục Chính trị QĐNDVN (2000), Xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới, Nxb QĐND, Hà Nội.

36. Tổng cục Chính trị (2005), Nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn của cán bộ chủ trì CTĐ, CTCT ở đơn vị cơ sở, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội.

Bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác Đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội binh chủng tăng thiết giáp hiện nay

Nội dung

Nhận xét